Vacatures
Bekijk alle technische vacatures in Brabant.
Interessant voor jouw bedrijf?
Hybride techniekopleider: leid (toekomstige) vakmensen op
Als werkgever heb je goede techniekopleiders in je eigen organisatie nodig. Zij enthousiasmeren talent en leiden (toekomstige) medewerkers op.
Innovatietraject
Wil jij kosteloos ondersteuning bij het vormgeven of uitvoeren van een ontwikkelplan, zodat jouw bedrijf en medewerkers klaar zijn voor de toekomst? Bekijk alle mogelijkheden.
oZone in 4 stappen
Wil je als bedrijf systematisch aan de slag met inwerken medewerkers, werkinstructies of leermodules voor jouw vakmensen? In oZone vind je modules gericht op de
Ervaringsverhalen & Nieuws
Daag jezelf uit tot hybride techniekopleider
Sinds oktober 2022 volgt Twan de Kort (46 jaar) de cursus âhybride techniekopleiderâ. Zo leert hij hoe hij zijn technische kennis en ervaring kan doorgeven. Aan jong talent en collegaâs.
Quickscan: hét startpunt voor een toekomstbestendig bedrijf
Samen begonnen ze als techneuten op de werkvloer: Bart Koolen en Jeroen Maas, eigenaren van Komatech Machinebouw. Inmiddels hebben ze zes man in dienst, werken ze met zzpâers en blijft de vraag naar werk groeien. âDan heb je ineens Ă©cht een onderneming. Maar, wat nu?â
Van techneut naar ondernemer
Samen begonnen ze als techneuten op de werkvloer: Bart Koolen en Jeroen Maas, eigenaren van Komatech Machinebouw. Inmiddels hebben ze zes man in dienst, werken ze met zzpâers en blijft de vraag naar werk groeien. âDan heb je ineens Ă©cht een onderneming. Maar, wat nu?â
“Meer uit onze mensen halen door betere communicatie”
Communicatie is onmisbaar in elk bedrijf. Ook bij CableSpace, marktleider in montagetechnieken. Maar, hoe maak je je medewerkers bewust bekwaam in deze social skills? Dennis van de Donk, eigenaar CableSpace: âHet innovatietraject gaf onze jongens direct concrete handvatten.â
‘Ik deel mijn kennis en ervaring graag met de nieuwe generatie.’
Goede techniekopleiders binnen je organisatie zijn waardevol. Ze enthousiasmeren jong talent, leiden toekomstige collegaâs op en brengen kennis van de nieuwste technieken mee. Met de
Schrijf je in voor de zij-instroomsessies
Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Of ben je je baan kwijtgeraakt en wil je je laten omscholen naar een baan met werkzekerheid?
Terug ’thuis’ in de techniek
Het tekort aan vakmensen binnen de techniek is groot. Er is niet Ă©Ă©n oplossing. Zij-instroom kan bedrijven een mooie kans bieden. Zo keert Cemal na vele jaren terug naar zijn ‘eerste liefde’: de techniek.
Letterlijk bruggen bouwen
Stakeholdersbijeenkomst 6 december 2022 Samen bruggen bouwen, letterlijk! De handen gingen enthousiast uit de mouwen om de verbinding te maken in heel Brabant. Met de
Opleidingsvouchers FNV Metaal om horizon te verbreden
Wat is er nodig om te zorgen dat mensen plezier en productief aan het werk blijven? Over die vraag buigt Ineke de Deugd zich als
Techniekcoalitie breidt uit!
We hebben goed nieuws! We breiden het werkgebied van Techniekcoalitie uit naar heel Brabant. Ook gaan we nu binnen de techniek aan de slag met
Traject hybride techniekopleider 2022 gestart
Maandag 17 oktober 2022, Tilburg Even terug in de schoolbanken! Voor 16 technische vakmensen startte op donderdag 13 oktober 2022 de allereerste cursusavond van het
Etemf zoekt met een ruimere blik naar talent op de arbeidsmarkt
Etemf gelooft in talent en motivatie. Door een gebrek aan beschikbare vakmensen, zocht de organisatie naar een creatieve manier om haar vacatures in te vullen.
âWe hebben weer een stip op de horizonâ
Bij BAF Valves maken ze al 50 jaar industriële afsluiters. Een duidelijk strategisch meerjarenplan ontbrak echter. Best belangrijk als je je (internationale) concurrenten, ook in
âOnze medewerkers willen graag hun kennis delenâ
Kennis van medewerkers zit in het hoofd. Hoe borg je die kennis en zorg je voor een goede overdracht richting (nieuwe) collegaâs, met als doel:
Hybride techniekopleiders ontvangen diploma
Technische vakmensen stimuleren ontwikkelen op de werkvloer Ă©n in de schoolbanken 13 praktijkprofessionals ontvingen donderdag 12 mei op feestelijke wijze hun welverdiende diploma âHybride Techniekopleiderâ.
“Medewerkers bouwen met plezier mee aan onze toekomstâ
Hoe blijven we interessant voor onze medewerkers? En hoe creëren we een ontwikkelcultuur? Met die vragen kon installatiebedrijf ERCO wel wat hulp gebruiken. Bedrijfsleider Marieke
Traject hybride techniekopleider van start
Technici gaan toekomstige techneuten opleiden Van wie kunnen studenten in een techniekopleiding het beter leren dan van technische praktijkmensen? Dat is de gedachte achter het
Samen in beweging om toekomstproof te zijn
In de afgelopen periode gaven we al een hoop estafettestokjes door. Want samen blijven we in beweging door te blijven investeren in mensen. Vanuit Techniekcoalitie
Zet jij de techniek mee in beweging?
Samen zetten wij de techniek in beweging. Door te blijven investeren in mensen. Kijk hier hoe anderen in beweging komen, van ondernemer tot medewerker.
