Tara Cools, auteur op Techniekcoalitie Brabant

‘Leren van Elkaar’-kring: jouw inspiratiebron voor de toekomst!

Laat een reactie achter / Uitgelicht / Tara Cools

Op 15 en 16 mei 2024 zette Techniekcoalitie Brabant een baanbrekende stap met de allereerste ‘Leren van Elkaar’-kringen. De focus: instroom van personeel. Bij Hydroscope in Breda brak HR-manager Sylvia Kradolfer direct het ijs met haar unieke kennismakingskaarten. In Valkenswaard nam eigenaar Martijn Verspreek ons mee in zijn bijzonder bedrijfsverhaal bij Installatiebedrijf Verspeek. Hier zijn […]

‘Leren van Elkaar’-kring: jouw inspiratiebron voor de toekomst! Meer lezen »

Traject hybride techniekopleider 2023 van start

Laat een reactie achter / Uitgelicht / Tara Cools

Met volle aandacht bij de les. Zo begonnen 18 technische vakmensen op donderdag 5 oktober 2023 aan hun eerste cursusavond van het traject ‘hybride techniekopleider’. Het komende jaar leren zij hoe ze hun praktijkkennis en -ervaring kunnen overdragen aan hun (toekomstige) techniekcollega’s.

Traject hybride techniekopleider 2023 van start Meer lezen »

Digitaal leermanagementsysteem op de werkvloer voor een efficiënt onboardingstraject

Laat een reactie achter / Uitgelicht / Tara Cools

Door de ‘strippenkaart’ van Techniekcoalitie Brabant (20 uur kosteloos advies) kent het nieuwe onboardingsproces van Madern Automation een mooie balans tussen fysieke ontmoetingen en het digitale leren.

Digitaal leermanagementsysteem op de werkvloer voor een efficiënt onboardingstraject Meer lezen »

Hybride techniekopleider: binden, boeien en behouden van medewerkers

Laat een reactie achter / Uitgelicht / Tara Cools

Maandag 2 oktober 2023. Dan is het zover. De eerste dag van Mark van Lankveld (39 jaar) als begeleider van het gloednieuwe interne BBL-traject bij Van Doren Engineers. Naast zijn huidige baan als calculator mag hij zijn opgedane kennis uit de cursus ‘Hybride techniekopleider’ direct in de praktijk brengen.

Hybride techniekopleider: binden, boeien en behouden van medewerkers Meer lezen »

Groei door bewustwording bij management en medewerkers

Laat een reactie achter / Uitgelicht / Tara Cools

Toekomstbestendig groeien als bedrijf gaat niet vanzelf. Dat vraagt aandacht, van het management én de medewerkers. Met het 40-urige innovatietraject heeft Aardnet daarin de eerste stap gezet.

Groei door bewustwording bij management en medewerkers Meer lezen »

Pijler 3 | Partneractiviteiten- en initiatieven

Aanbod / Tara Cools

Fondsen en brancheverenigingen We hebben verbinding met alle reguliere regionale activiteiten van de fondsen en brancheverenigingen. Arbeidsmarktregio’s We werken samen binnen alle reguliere activiteiten en de dienstverlening van de arbeidsmarktregio’s. Scholen We zijn verbonden met alle reguliere regionale activiteiten van de scholen.

Pijler 3 | Partneractiviteiten- en initiatieven Meer lezen »

Feestelijke certificaatuitreiking voor hybride techniekopleiders Meer lezen »

Tara Cools

‘Leren van Elkaar’-kring: jouw inspiratiebron voor de toekomst!

Traject hybride techniekopleider 2023 van start

Digitaal leermanagementsysteem op de werkvloer voor een efficiënt onboardingstraject

Hybride techniekopleider: binden, boeien en behouden van medewerkers

Groei door bewustwording bij management en medewerkers

Pijler 3 | Partneractiviteiten- en initiatieven

Pijler 2 | Partneractiviteiten- en initiatieven

Pijler 1 | Partneractiviteiten- en initiatieven

Feestelijke certificaatuitreiking voor hybride techniekopleiders

Juridisch

Volg ons op

Op de hoogte blijven?

Waar staan we nu?

Toekomstproof door slimmer te werken en leren