TechniekcoalitieBrabant

Techniekcoalitie breidt uit!

We hebben goed nieuws! We breiden het werkgebied van Techniekcoalitie uit naar heel Brabant. Ook gaan we nu binnen de techniek aan de slag met de bouw. Met ondersteuning vanuit de provincie Noord-Brabant blijven we bouwen aan een sterke technieksector. Door te investeren in blijvende ontwikkeling van ondernemers, hun medewerkers en werkzoekenden. We werken nu …

Techniekcoalitie breidt uit! Lees meer »

Traject hybride techniekopleider 2022 gestart

Maandag 17 oktober 2022, Tilburg Even terug in de schoolbanken! Voor 16 technische vakmensen startte op donderdag 13 oktober 2022 de allereerste cursusavond van het traject ‘hybride techniekopleider’. Het komende jaar leren zij hoe ze hun technische praktijkkennis en -ervaring kunnen overdragen aan hun (toekomstige) techniekcollega’s. Na de succesvolle cursus van 2021 – met 13 …

Traject hybride techniekopleider 2022 gestart Lees meer »

Etemf zoekt met een ruimere blik naar talent op de arbeidsmarkt

Etemf gelooft in talent en motivatie. Door een gebrek aan beschikbare vakmensen, zocht de organisatie naar een creatieve manier om haar vacatures in te vullen. “Met zij-instromers creĂ«ren we een win-winsituatie: we helpen enthousiaste mensen aan werk en wij zijn blij met deze vaak loyale werknemers”, vertelt Bart de Jong, eigenaar van Etemf. Bart is …

Etemf zoekt met een ruimere blik naar talent op de arbeidsmarkt Lees meer »

‘We hebben weer een stip op de horizon’

Bij BAF Valves maken ze al 50 jaar industriĂ«le afsluiters. Een duidelijk strategisch meerjarenplan ontbrak echter. Best belangrijk als je je (internationale) concurrenten, ook in de toekomst, graag een stap voor blijft. Er moest dus een visie met concrete actiepunten komen. Algemeen directeur Roland Sweep: “Dankzij het ontwikkeltraject hebben we nu weer een plan, en …

‘We hebben weer een stip op de horizon’ Lees meer »

“Onze medewerkers willen graag hun kennis delen”

Kennis van medewerkers zit in het hoofd. Hoe borg je die kennis en zorg je voor een goede overdracht richting (nieuwe) collega’s, met als doel: een meer flexibele organisatie? Elvira Geilvoet, HR-adviseur FMI: “Het adviestraject zorgde voor een plan van aanpak.” FMI Holding bestaat uit een groep van vijf maakbedrijven en een assemblagebedrijf. De 300 …

“Onze medewerkers willen graag hun kennis delen” Lees meer »

Hybride techniekopleiders ontvangen diploma

Technische vakmensen stimuleren ontwikkelen op de werkvloer Ă©n in de schoolbanken 13 praktijkprofessionals ontvingen donderdag 12 mei op feestelijke wijze hun welverdiende diploma ‘Hybride Techniekopleider’. Na een opleiding van Ă©Ă©n jaar hebben zij het landelijk erkende pedagogisch didactisch diploma. Zij weten nu hoe ze (toekomstige) techniekcollega’s opleiden en actuele kennis delen, op de werkvloer Ă©n …

Hybride techniekopleiders ontvangen diploma Lees meer »

“Medewerkers bouwen met plezier mee aan onze toekomst”

Hoe blijven we interessant voor onze medewerkers? En hoe creĂ«ren we een ontwikkelcultuur? Met die vragen kon installatiebedrijf ERCO wel wat hulp gebruiken. Bedrijfsleider Marieke Sterenborg: “Het ontwikkeltraject zorgde voor prioriteit en focus om ons doel te bereiken.” Kabels trekken en aansluiten: installatiebedrijf ERCO is gespecialiseerd in meet- en regeltechniek. Als partner van technische bedrijven …

“Medewerkers bouwen met plezier mee aan onze toekomst” Lees meer »

Techniekcoalitie breidt uit!

We hebben goed nieuws! We breiden het werkgebied van Techniekcoalitie uit naar heel Brabant. Ook gaan we nu binnen de techniek aan de slag met de bouw. Met ondersteuning vanuit de provincie Noord-Brabant blijven we bouwen aan een sterke technieksector. Door te investeren in blijvende ontwikkeling van ondernemers, hun medewerkers en werkzoekenden.