Waarom steeds meer werkgevers inzetten op (hybride) techniekopleider

Steeds meer bedrijven zetten in op hybride techniekopleiders: vakmensen die hun technische werk combineren met lesgeven op bijvoorbeeld het vmbo of mbo of eigen mensen begeleiden. En dat levert verrassend veel voordelen op. Voor het bedrijf én de medewerker.

Wat levert het je op als werkgever?

– Meer betrokken en gemotiveerde medewerkers.
– Nieuwe didactische en pedagogische kennis in huis.
– Een netwerk met mbo- en vmbo-scholen.
– Jonge talenten ontdekken voor je bedrijf.
– Een gekwalificeerde praktijkbegeleider op de werkvloer.
– Een boost voor het opleidingsklimaat en de leercultuur.

Jouw vakkennis is goud waard. Deel ‘m met de toekomst.

Wat levert het jou op als medewerker?

Een (hybride) techniekopleider werkt in de techniek en geeft daarnaast les op school of binnen het bedrijf. Je wordt ambassadeur van je vak én van je organisatie.

Wat kun je hiermee doen?

– Nieuwe collega’s nog beter begeleiden en trainen.
– Gast- en praktijklessen geven op scholen.
– Praktijktraining verzorgen.
– Lesmateriaal ontwikkelen.

Wat levert het jou op?

– Je leert hoe je jouw vakkennis overdraagt.
– Je wordt sterker in coachen en begeleiden.
– Je maakt je werkweek afwisselender en betekenisvoller.
– Je draagt bij aan het onderwijs én de branche.
– Je groeit in je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Heb je nog vragen? Neem contact met ons op
Angela van Zaalen
Projectleider Hybride Techniekopleider

Brengt techniek verder

Marktplaats hybride techniekopleider

  • Aan de slag als hybride techniek opleider

    Laat ons weten wanneer je beschikbaar bent en op welk vakgebied je jouw kennis en ervaring wilt inzetten.

    Laat weten wat je wensen zijn en waar je naar op zoek bent. Zo zorgen we samen voor de beste match tussen jouw expertise en het technisch talent van morgen.

     

  • Vraag vanuit (bedrijfs)scholen

    Hier gaan we vraag en aanbod aan elkaar verbinden.

    Hier kunnen bedrijfsscholen, het voortgezet onderwijs en het mbo hun vraag aanmelden. Denk aan gastlessen, flexibel werk, leuke projecten, open dagen of vacatures aan waarvoor je een technisch opleider zoekt.

    Dus laat weten of je mensen uit de praktijk kunt gebruiken!

     

     

     

  • Vraag en aanbod matchen

    Alle beschikbare HTO’ers staan gepubliceerd in de marktplaats.
    Neem snel een kijkje om te zien wie er beschikbaar is om zijn of haar expertise te delen

  • Aanbod: Bekijk waar jij nodig bent?

    Hier vind je welke scholen en opleiders jouw inzet kunnen gebruiken. Van gastlessen en projecten tot stages, open dagen en vacatures. Klik door en ontdek waar jij als hybride techniekopleider het verschil kunt maken.

Cursus Tips en tools voor de praktijkbegeleider

Heb jij een passie voor techniek én voor het overbrengen van kennis? Of ben je praktijkbegeleider?  Dan is de cursus iets voor jou!

Duur: 4 middagen – start januari 2026
Doelgroep: Ervaren technici en praktijkbegeleiders die collega’s of jongeren begeleiden
Kosten: Kosteloos voor werkgevers (via technische O&O-fondsen)

In deze basiscursus leer je o.a.:
• Hoe leerprocessen werken aan de hand van praktische voorbeelden
• Hoe je anderen motiveert en begeleidt
• Praktische didactiek op de werkvloer
• Feedback geven én ontvangen
• Opbouwen van een netwerk van techniekopleiders

Wat levert het jou op?
• Je leert jouw vakkennis beter over te dragen
• Je wordt sterker in coachen en begeleiden
• Je professionaliseert jezelf én verkleint uitval bij BBL’ers
• Je krijgt praktische didactische en pedagogische tips
• Je groeit in je rol als ambassadeur van je vak én je organisatie

Cursus hybride techniekopleider

De opleiding tot hybride techniekopleider is bedoeld voor ervaren technici die hun kennis willen overdragen aan collega’s en studenten. In 10 maanden leer je hoe je een effectieve praktijkbegeleider én lesgever wordt.

Wat leer je?

– Begeleiden en coachen van (jonge) collega’s en zij-instromers.
– Praktisch lesgeven en kennisoverdracht
– Lesmateriaal ontwikkelen en trainingen verzorgen
– Contact leggen met scholen en jongeren enthousiasmeren voor techniek
– Netwerk van collega techniekopleiders
– Kijkje nemen bij opleidingsbedrijven
– Persoonlijk advies en begeleiding.

Duur: 10 maanden

Bijeenkomsten: 16 groepslessen (namiddag/avond)

Stage: ± 80 uur bij een vmbo of ROC naar keuze of op eigen werkvloer.

Kosten: Vergoeding via technische O&O-fondsen (voor werkgever dus kosteloos)

Belangrijke data

De cursus hybride techniekopleider staat gepland januari 2026.

Voorlichtingsavond – ontdek of het bij jou past!

Nieuwsgierig of het iets voor je is?
Meld je dan naar de online voorlichtingsavond:

Voorlichtingsavond (online)

Elke eerste maandag van de maand om 17.00 uur is er een online vragenuurtje. Klik hier om je aan te melden.
Of vul het interesseformulier in en we nemen persoonlijk contact met je op.
Direct aanmelden kan via het Aanmeldformulier. 

Hybride Techniekopleiders

Lees de verhalen van andere deelnemers

Interesse?
Als vakman of -vrouw ben jij bij uitstek geschikt om (toekomstige) vakmensen op te leiden en te inspireren. Als (hybride) techniekopleider deel je jouw kennis en ervaring met jongeren, zij-instromers en vakcollega’s. Zo draag je actief bij aan hun ontwikkeling én aan de toekomst van de sector. We hebben jou heel hard nodig!