Waarom steeds meer werkgevers kiezen voor hybride techniekopleiders

Techniek verandert razendsnel en wie bij wil blijven, moet investeren in mensen. Steeds meer bedrijven zetten daarom in op hybride techniekopleiders: vakmensen die hun technische werk combineren met lesgeven op bijvoorbeeld het vmbo of mbo. En dat levert verrassend veel voordelen op. Voor het bedrijf én de medewerker.

Wat levert het je op als werkgever?

  • Meer betrokken en gemotiveerde medewerkers.
  • Nieuwe kennis en onderwijsinzichten in huis.
  • Een sterk netwerk met mbo- en vmbo-scholen.
  • Jonge talenten ontdekken voor je bedrijf.
  • Een gekwalificeerde praktijkbegeleider op de werkvloer.
  • Een boost voor het opleidingsklimaat en de leercultuur.
Jouw vakkennis is goud waard. Deel ‘m met de toekomst.

Wat levert het jou op als medewerker?

Een (hybride) techniekopleider werkt in de techniek en geeft daarnaast les op school of binnen het bedrijf. Je wordt ambassadeur van je vak én van je organisatie.

Wat ga je doen?

  • Nieuwe collega’s begeleiden en trainen.
  • Gast- en praktijklessen geven op scholen.
  • Praktijktraining verzorgen.
  • Lesmateriaal ontwikkelen.

Wat levert het jou op?

  • Je leert hoe je jouw vakkennis overdraagt.
  • Je wordt sterker in coachen en begeleiden.
  • Je maakt je werkweek afwisselender en betekenisvoller.
  • Je draagt bij aan het onderwijs én de branche.
  • Je groeit in je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Heb je nog vragen? Neem contact met ons op
Angela van Zaalen
Projectleider Hybride Techniekopleider

Brengt techniek verder

Marktplaats hybride techniekopleider

  • Aan de slag als hybride techniek opleider

    Laat ons weten wanneer je beschikbaar bent en op welk vakgebied je jouw kennis en ervaring wilt inzetten.

    Laat weten wat je wensen zijn en waar je naar op zoek bent. Zo zorgen we samen voor de beste match tussen jouw expertise en het technisch talent van morgen.

    Heb je vragen? Laat het ons weten.

     

  • Vraag en aanbod matchen

    Hier gaan we vraag en aanbod aan elkaar verbinden.

    Hier kunnen bedrijfsscholen, het voortgezet onderwijs en het mbo hun vraag aanmelden. Denk aan gastlessen, flexibel werk, leuke projecten, open dagen of vacatures aan waarvoor je een technisch opleider zoekt.

    Dus laat weten of je mensen uit de praktijk kunt gebruiken!

     

     

     

Basiscursus techniekopleider

Gun jezelf deze cursus!

Duur: 4 dagdelen (middagen) start bij voldoende animo twee keer per jaar.

Doelgroep: Voor ervaren technici en/of praktijkopleiders die hun kennis en kunde overbrengen op collega’s en jongeren.

Kosten: Vergoeding via technische O&O-fondsen (voor werkgever dus kosteloos)

Inhoud:

  • Hoe leerprocessen werken aan de hand van praktische voorbeelden
  • Begeleiden en motiveren van anderen
  • Praktische didactiek voor op de werkvloer
  • Feedback geven en ontvangen

Extra’s:

  • Kijkje nemen bij opleidingsbedrijven
  • Persoonlijk advies aan het einde van de cursus
  • Netwerk van techniekopleiders.

Wil je meer? Volg de cursus hybride techniekopleider

Cursus hybride techniekopleider

De opleiding tot hybride techniekopleider is bedoeld voor ervaren technici die hun kennis willen overdragen aan collega’s en studenten. In 10 maanden leer je hoe je een effectieve praktijkbegeleider én lesgever wordt – op school en op de werkvloer.

Wat leer je?

  • Begeleiden en coachen van (jonge) collega’s
  • Praktisch lesgeven en kennisoverdracht
  • Lesmateriaal ontwikkelen en trainingen verzorgen
  • Contact leggen met scholen en jongeren enthousiasmeren voor techniek
  • Netwerk van collega techniekopleiders
  • Kijkje nemen bij opleidingsbedrijven
  • Persoonlijk advies en begeleiding.

Duur: 10 maanden

Bijeenkomsten: 11 groepslessen (namiddag/avond)

Stage: ± 80 uur bij een vmbo of ROC naar keuze

Kosten: Vergoeding via technische O&O-fondsen (voor werkgever dus kosteloos)

Belangrijke data

De cursus hybride techniekopleider start op 23 oktober, de intake is 2 oktober 2025.
De overige data zijn: 23, 30 oktober, 13 en 20 november, 4 en 11 december 2025 en 8 en 29 januari, 5 en 26 februari, 26 maart, 9 en 16 april en 7, 21 en 28 mei en 2 juni 2026.
Tijd: 16.00 – 21.00 uur.

De basiscursus start met een online intake op 6 oktober 2025. De bijeenkomsten zijn 27 oktober, 17 november, 8 december 2025 en 12 januari 2026. Tijd: 12.30 – 16.30 uur.

Voorlichtingsavond – Ontdek of het bij jou past

Nieuwsgierig of het iets voor je is?
Kom dan naar de voorlichtingsavond in Tilburg:

Voorlichtingsavond
Dinsdag 24 juni 2025 – 19.00 uur
Yonder – ROC Tilburg
Meld je aan en ontvang een uitnodiging.

Hybride Techniekopleiders

Lees de verhalen van andere deelnemers

Interesse?
Als vakman of -vrouw ben jij bij uitstek geschikt om (toekomstige) vakmensen op te leiden en te inspireren. Als hybride techniekopleider deel je jouw kennis en ervaring met jongeren en vakcollega’s. Zo draag je actief bij aan hun ontwikkeling én aan de toekomst van de sector.