Zit jij ook te springen om nieuwe vakmensen?
Dat vraagt in deze tijd om een andere aanpak. Zoek niet langer naar de professional met jarenlange ervaring. Kijk juist naar iemand met een andere werkervaring, oftewel een zij-instromer. Mensen met volop kwaliteiten en levenservaring. Die dat stapje extra willen zetten, nieuwe dingen willen leren en er echt voor gaan! Met wat extra begeleiding worden zij de nieuwe professional en ambassadeur van jouw bedrijf.
Deze andere aanpak vraagt om maatwerk, zo:
- wordt jouw bedrijf aantrekkelijk voor nieuwe instroom
- weet je hoe je de juiste scholing en begeleiding regelt
- behoud je jouw personeel
- krijg je meer slagkracht
Vanuit Techniekcoalitie Brabant denken we praktisch en kosteloos mee met jou als werkgever. Door maatwerk aan te bieden aan jouw bedrijf, maken we instroom van nieuwe medewerkers tot een succes.
Stap 1 | Breng jouw behoefte in kaart
Op basis van jouw openstaande vacature(s) kijken we samen wat jouw nieuwe werknemer al moet kunnen en wat hij of zij tijdens het werk nog kan leren. Zo zorgen we ervoor dat iemand die kan én wil werken zo snel mogelijk jouw onmisbare professional wordt.
Stap 2 | Kies kansen die bij jouw bedrijf passen
We bespreken samen de mogelijkheden en ontdekken wat jullie nodig hebben om nieuwe instroom voor elkaar te krijgen. Hierbij helpen we je graag. Bijvoorbeeld met:
- een korte cursus of opleiding voor de instromer
- tijdelijke financiële ondersteuning in de vorm van salaris of subsidie
- advies of begeleiding bij werving. Bijvoorbeeld door een vernieuwende aanpak of onze website om jouw vacature(s) en/of bedrijf zichtbaar te maken
- tools en advies bij onboarding en begeleiding op de werkvloer
- communicatie en leren van (vak)taal
- kennis en ervaring vanuit het netwerk van Techniekcoalitie Brabant en partners
Stap 3 | Vind nieuwe medewerkers
Samen gaan we op zoek naar één of meer nieuwe medewerkers. Dat doen we door persoonlijke matching met kandidaten vanuit ons eigen netwerk, vanuit het netwerk van onze partners of door specifieke wervingsacties. We kijken naar de wensen, capaciteiten, passie en het toekomstperspectief van zowel de kandidaat als de werkgever.
Wij helpen je met het maken van de juiste verbinding. Zo kun je gebruikmaken van diverse lokale en regionale projecten en initiatieven. Organiseren we met onze partners tal van activiteiten, zoals open dagen, banenmarkten en bijeenkomsten. Én inspireren we nieuwe instroom online via campagnes en de website.
Stap 4 | Behoud jouw medewerkers
Natuurlijk wil je je nieuwe medewerkers ook graag behouden. Wij geven je advies en bieden begeleiding hierbij. Zo zorgt Techniekcoalitie Brabant, samen met jou, voor nieuwe gedreven werknemers. Die willen leren en ambassadeurs zijn voor jouw bedrijf.
Samen aan de slag met ontwikkeling
Techniekcoalitie Brabant brengt ondernemers, werknemers en werkzoekenden mee in beweging. Samen werken we aan het succes van maakbedrijven in Brabant: van bouw, installatie tot metaal en metalektro. Vandaag, morgen én overmorgen.
Contact | Wil jij nieuwe vakmensen erbij?
Neem contact met ons op via 0486 47 77 20 of overstappers@techniekcoalitiebrabant.nl.
