Actueel aanbod
Ontwikkelkansen techniekcoalitie
Innovatietraject
Wil jij kosteloos ondersteuning bij het vormgeven of uitvoeren van een ontwikkelplan, zodat jouw bedrijf en medewerkers klaar zijn voor de toekomst? Bekijk alle mogelijkheden.
Digitaal leermanagementsysteem op de werkvloer
Zet in op de ontwikkeling van jouw medewerkers. Houd belangrijke kennis vast en vergroot technisch vakmanschap binnen je bedrijf. Met e-learning op de werkvloer.
Nieuwe vakmensen erbij
Nieuwe vakmensen erbij? Zoek niet langer naar de professional met jarenlange ervaring. Kijk juist naar iemand met een andere werkervaring: een zij-instromer.
Hybride techniekopleider: leid (toekomstige) vakmensen op
Als werkgever heb je goede techniekopleiders in je eigen organisatie nodig. Zij enthousiasmeren talent en leiden (toekomstige) medewerkers op.
Onderwijs
Het verbeteren van de onderlinge samenwerking staat centraal. Om zo tot een totaal onderwijsaanbod voor de Brabantse technieksector te komen, voor leerlingen, werkenden en zij-instromers.
Slimste Idee in de Techniek
Wij dagen jou uit om een innovatie te bedenken én uit te voeren, die de techniek vooruit brengt.
Ontwikkelkansen partners
Zoek jij werknemers?
Ondersteuning door scholingsfondsen
Als je deelnemer bent van een scholingsfonds kun je een flinke tegemoetkoming krijgen in de kosten voor scholing en ontwikkeling van je medewerkers.
Opleidingen tijdens en naast werk
Het doorontwikkelen van je medewerkers is belangrijk. Ze blijven niet alleen up-to-date, ze houden ook plezier in hun werk. Goed voor de motivatie.
Inspiratie door Werkpleklerenindetechniek.nl
Leren tijdens het werk is een van de beste manieren om kennis en ervaring te delen binnen het team. Laat je inspireren door werkpleklerenindetechniek.nl.
Heb je een openstaande vacature? Wij zoeken graag mee naar de juiste kandidaat en informeren je over zij-instroom, doorstroom, scholingsmogelijkheden en subsidies.
Ik ben ondernemer in de techniek
Breng je bedrijf in beweging
Technische bedrijven in Brabant hebben vaak goed gevulde orderportefeuilles. Daar staat tegenover dat goed opgeleid personeel schaars is. Met minder mensen moeten we meer doen. Innovatie is nodig, omdat de markt verandert. Door samen te investeren in het ontwikkelen van mensen en teams, maken we het bedrijf toekomstbestendig. Techniekcoalitie Brabant steunt ondernemers op een praktische manier. Zo bieden we bijvoorbeeld ondersteuning bij het uitvoeren van jouw innovatietraject. Of kan je aan de slag met het systematisch inwerken van personeel via online leeromgeving oZone.
Ervaringsverhalen & Nieuws
Wat een energie tijdens Team in Techniek!
Volop in beweging, dat waren de deelnemers van ‘Team in Techniek’ in de Maaspoort Den Bosch op 23 januari. Wat een dag! En wat een energie bovendien!
Team in Techniek 23 januari: Met jouw vakmensen de wedstrijd blijven winnen
Wil je blijven scoren? En wil je een aantrekkelijk, toekomstbestendig bedrijf blijven? Durf dan anders te denken en doen. Voor jezelf, voor je bedrijf én
Jouwstapintechniek.nl is online
Op donderdag, 2 november 2023 was het zover! De website jouwstapintechniek.nl werd gelanceerd: een online ontmoetingsplek voor zowel overstapper als werkgever om inspiratie op te doen over kansen en mogelijkheden van zij-instroom.
Traject hybride techniekopleider 2023 van start
Met volle aandacht bij de les. Zo begonnen 18 technische vakmensen op donderdag 5 oktober 2023 aan hun eerste cursusavond van het traject ‘hybride techniekopleider’. Het komende jaar leren zij hoe ze hun praktijkkennis en -ervaring kunnen overdragen aan hun (toekomstige) techniekcollega’s.
Digitaal leermanagementsysteem op de werkvloer voor een efficiënt onboardingstraject
Door de ‘strippenkaart’ van Techniekcoalitie Brabant (20 uur kosteloos advies) kent het nieuwe onboardingsproces van Madern Automation een mooie balans tussen fysieke ontmoetingen en het digitale leren.
Hybride techniekopleider: binden, boeien en behouden van medewerkers
Maandag 2 oktober 2023. Dan is het zover. De eerste dag van Mark van Lankveld (39 jaar) als begeleider van het gloednieuwe interne BBL-traject bij Van Doren Engineers. Naast zijn huidige baan als calculator mag hij zijn opgedane kennis uit de cursus ‘Hybride techniekopleider’ direct in de praktijk brengen.
