Slimmer Werken, Innovatief Groeien met Techniekcoalitie Brabant
Slimmer werken, toekomstbestendigheid vergroten en innovatie stimuleren binnen jouw organisatie? Techniekcoalitie Brabant ondersteunt bedrijven hierbij op praktische en effectieve wijze. Met onze kosteloze Quickscan brengen we snel en helder in beeld waar jouw bedrijf kansen heeft om efficiënter en slimmer te opereren. Je ontvangt direct bruikbare adviezen waarmee je doelgericht kunt groeien.
Daarnaast moedigen we innovatieve ideeën van de werkvloer aan via de succesvolle challenge ‘Het Slimste Idee in de Techniek’. Na een geslaagde eerste editie, vol inspirerende voorstellen en enthousiaste deelname, bereiden we nu alweer de volgende editie voor. Medewerkers krijgen hiermee opnieuw de kans actief mee te denken over verbeteringen, wat leidt tot vernieuwende oplossingen, meer werkplezier én een hecht, betrokken team.
Ons aanbod voor jou
Hoe wij je helpen
-
Ontwikkeltraject
Blijf innoveren en word Toekomstproof. Wil je jouw team en bedrijf in beweging brengen? Met het ontwikkeltraject krijg je kosteloos advies en ondersteuning om jouw bedrijf en medewerkers klaar te maken voor de toekomst. Krijg meer voor elkaar krijgen met je team en bedrijf!
-
Het Slimste Idee
In maart sloot de eerste editie van ‘Het Slimste Idee in de Techniek’ feestelijk af bij De Rooy. Dit initiatief stimuleert medewerkers om actief mee te denken over slimmere, efficiëntere en plezierigere werkmethodes. Resultaat: innovatieve ideeën, betrokken teams en praktische verbeteringen. Binnenkort volgt de nieuwe editie! -
AI in jouw bedrijf
Wil jij aan de slag met AI In je bedrijf? Maar weet je niet waar te beginnen? Techniekcoalitie Brabant kan je helpen!
De wereld van techniek verandert snel. Artificial Intelligence (AI) biedt enorme kansen voor technische bedrijven: van procesoptimalisatie tot slimme onderhoudssystemen en nieuwe verdienmodellen. Maar hoe zet je AI praktisch en succesvol in binnen jouw organisatie?
Slimmer Werken
Partijkverhalen
-
Slimmer werkenHoe voelt je werk als je lichaam 10 jaar ouder is?In deze video van Aanpakkers ervaren monteurs met een ouderdomspak wat vitaliteit écht betekent. Niet via lange presentaties, maar door interactie, beweging en een flinke dosis realiteit. De oefening maakt…
-
Slimmer werkenHoe zorg je dat medewerkers niet alleen hun werk volhouden, maar ook gezond en vitaal met pensioen gaan?Bij Croonwolter&dros kwam de vraag uit de praktijk: vooral de mensen buiten in de uitvoering hadden behoefte aan ondersteuning in fysieke vitaliteit.Met Aanpakkers werd vitaliteit tastbaar, bespreekbaar en relevant, juist…
-
Leren & OntwikkelenDoelen en resultaten in beeldHier vind je een overzicht van de resultaten binnen de drie programmalijnen van Techniekcoalitie Brabant: Slimmer Werken, Leren en Ontwikkelen en Nieuwe Mensen in de Techniek. Elk thema draagt bij…
-
Slimmer werkenOntwikkeltraject i-Lektrixi-Lektrix is een installatiebedrijf in de industrie en utiliteit. Met een team van tien mensen levert het totaaloplossingen: van machinebouw tot verlichting en datanetwerken. “We bouwen mee aan complete fabrieken.…
-
Slimmer werkenThema vitaliteit tijdens ontwikkeltraject bij CablespaceHoe zorg je dat vakmensen fit en gezond hun pensioen halen? Bij Cablespace organiseerde Aanpakkers als onderdeel van het ontwikkeltraject een workshop over vitaliteit, speciaal gericht op monteurs die dagelijks…
-
Slimmer werkenSuccesvolle AI workshops𝐇𝐨𝐞 𝐳𝐞𝐭 𝐣𝐞 𝐀𝐈 𝐩𝐫𝐚𝐤𝐭𝐢𝐬𝐜𝐡 𝐢𝐧 𝐛𝐢𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐝𝐞 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐞𝐤 𝐞𝐧 𝐛𝐨𝐮𝐰? Die vraag stond centraal tijdens drie inspirerende workshops in juni, georganiseerd door Techniekcoalitie Brabant en Avans Hogeschool.Samen met technische…
-
Slimmer werkenTechniekcoalitie Brabant werkt al jaren succesvol samen met adviespartners JANZ.Deze maand verscheen er een mooi artikel in het vakblad E&W Installatietechniek over het succes van de TCB ontwikkeltrajecten!Techniekcoalitie Brabant werkt al jaren succesvol samen met adviespartners JANZ. Enthousiaste impactmakers.,…
-
Slimmer werkenGroei door bewustwording bij management en medewerkersToekomstbestendig groeien als bedrijf gaat niet vanzelf. Dat vraagt aandacht, van het management én de medewerkers. Met het 40-urige innovatietraject heeft Aardnet daarin de eerste stap gezet.
-
Slimmer werkenQuickscan: hét startpunt voor een toekomstbestendig bedrijfSamen begonnen ze als techneuten op de werkvloer: Bart Koolen en Jeroen Maas, eigenaren van Komatech Machinebouw. Inmiddels hebben ze zes man in dienst, werken ze met zzp’ers en blijft de vraag naar werk groeien. “Dan heb je ineens écht een onderneming. Maar, wat nu?”
-
Slimmer werken‘We hebben weer een stip op de horizon’Bij BAF Valves maken ze al 50 jaar industriële afsluiters. Een duidelijk strategisch meerjarenplan ontbrak echter. Best belangrijk als je je (internationale) concurrenten, ook in de toekomst, graag een stap…
-
Slimmer werken“Onze medewerkers willen graag hun kennis delen”Kennis van medewerkers zit in het hoofd. Hoe borg je die kennis en zorg je voor een goede overdracht richting (nieuwe) collega’s, met als doel: een meer flexibele organisatie? Elvira…
-
Slimmer werken“Medewerkers bouwen met plezier mee aan onze toekomst”Hoe blijven we interessant voor onze medewerkers? En hoe creëren we een ontwikkelcultuur? Met die vragen kon installatiebedrijf ERCO wel wat hulp gebruiken. Bedrijfsleider Marieke Sterenborg: “Het ontwikkeltraject zorgde voor…