Door de ‘strippenkaart’ van Techniekcoalitie Brabant (20 uur kosteloos advies) kent het nieuwe onboardingsproces van Madern Automation een mooie balans tussen fysieke ontmoetingen en het digitale leren.
Maandag 2 oktober 2023. Dan is het zover. De eerste dag van Mark van Lankveld (39 jaar) als begeleider van het gloednieuwe interne BBL-traject bij Van Doren Engineers. Naast zijn huidige baan als calculator mag hij zijn opgedane kennis uit de cursus ‘Hybride techniekopleider’ direct in de praktijk brengen.
Toekomstbestendig groeien als bedrijf gaat niet vanzelf. Dat vraagt aandacht, van het management én de medewerkers. Met het 40-urige innovatietraject heeft Aardnet daarin de eerste stap gezet.
Op feestelijke wijze ontvingen 13 praktijkprofessionals op donderdag 15 juni 2023 hun welverdiende certificaat ‘Hybride Techniekopleider’. Na een cursus van 10 maanden hebben zij het landelijk erkende pedagogisch didactisch certificaat in handen.
Sinds oktober 2022 volgt Twan de Kort (46 jaar) de cursus ‘hybride techniekopleider’. Zo leert hij hoe hij zijn technische kennis en ervaring kan doorgeven. Aan jong talent en collega’s.
Samen begonnen ze als techneuten op de werkvloer: Bart Koolen en Jeroen Maas, eigenaren van Komatech Machinebouw. Inmiddels hebben ze zes man in dienst, werken ze met zzp’ers en blijft de vraag naar werk groeien. “Dan heb je ineens écht een onderneming. Maar, wat nu?”
Samen begonnen ze als techneuten op de werkvloer: Bart Koolen en Jeroen Maas, eigenaren van Komatech Machinebouw. Inmiddels hebben ze zes man in dienst, werken ze met zzp’ers en blijft de vraag naar werk groeien. “Dan heb je ineens écht een onderneming. Maar, wat nu?”
Communicatie is onmisbaar in elk bedrijf. Ook bij CableSpace, marktleider in montagetechnieken. Maar, hoe maak je je medewerkers bewust bekwaam in deze social skills? Dennis van de Donk, eigenaar CableSpace: “Het innovatietraject gaf onze jongens direct concrete handvatten.”
Goede techniekopleiders binnen je organisatie zijn waardevol. Ze enthousiasmeren jong talent, leiden toekomstige collega’s op en brengen kennis van de nieuwste technieken mee. Met de cursus hybride techniekopleider leren deelnemers kennis overdragen vanaf de werkvloer. Ronald van den Wildenberg (41) rondde dit traject succesvol af: “Ik kijk heel positief terug op de cursus. Ik heb …
‘Ik deel mijn kennis en ervaring graag met de nieuwe generatie.’ Lees meer »
Het tekort aan vakmensen binnen de techniek is groot. Er is niet één oplossing. Zij-instroom kan bedrijven een mooie kans bieden. Zo keert Cemal na vele jaren terug naar zijn ‘eerste liefde’: de techniek.
Techniekcoalitie Brabant
0486 477720
info@techniekcoalitiebrabant.nl
Ontvang onze nieuwsbrief boordevol tips, praktijkverhalen en mogelijkheden.
Copyright © 2021 Techniekcoalitie Brabant