-
Nieuwe vakmensenZij-instromers spelen cruciale rol in het oplossen van personeelstekorten in de technieksectorWil je jouw team en bedrijf in beweging brengen? Met het innovatietraject krijg je kosteloos advies en ondersteuning om jouw bedrijf en medewerkers klaar te maken voor de toekomst. Krijg…
-
Leren & OntwikkelenInvesteren in ontwikkeling? Doen! “Medewerkers zijn het nieuwe goud.”"Zet verborgen talent in, ongeacht de leeftijd. Niemand is te oud om te leren. Er zit zo veel potentie in mensen, dus haal dat als werkgever eruit.” Als bedrijfsleider bij…
-
OverstappersTechniek bood meer uitdaging in mijn werkVan glazenwasser naar onderhoudsmonteur. Begin januari 2023 maakte Michelle Willemsen (30 jaar) de stap naar techniek. Waar ze eerst ramen liet glanzen, straalt ze nu vol trots bij het onderhoud…
-
OverstappersTechniek: take a chance on me!Techniek draait ook om… kansen geven! Zowel voor werknemer als werkgever. Door verder te kijken dan het stereotiepe beeld van metaalbewerking, heeft Mark Lousberg (32 jaar) nu zijn droombaan als…
-
Leren & OntwikkelenDigitaal leermanagementsysteem op de werkvloer voor een efficiënt onboardingstrajectDoor de ‘strippenkaart’ van Techniekcoalitie Brabant (20 uur kosteloos advies) kent het nieuwe onboardingsproces van Madern Automation een mooie balans tussen fysieke ontmoetingen en het digitale leren.
-
Leren & OntwikkelenHybride techniekopleider: binden, boeien en behouden van medewerkersMaandag 2 oktober 2023. Dan is het zover. De eerste dag van Mark van Lankveld (39 jaar) als begeleider van het gloednieuwe interne BBL-traject bij Van Doren Engineers. Naast zijn huidige baan als calculator mag hij zijn opgedane kennis uit de cursus ‘Hybride techniekopleider’ direct in de praktijk brengen.
-
Slimmer werkenGroei door bewustwording bij management en medewerkersToekomstbestendig groeien als bedrijf gaat niet vanzelf. Dat vraagt aandacht, van het management én de medewerkers. Met het 40-urige innovatietraject heeft Aardnet daarin de eerste stap gezet.
-
Leren & OntwikkelenDaag jezelf uit tot hybride techniekopleiderSinds oktober 2022 volgt Twan de Kort (46 jaar) de cursus ‘hybride techniekopleider’. Zo leert hij hoe hij zijn technische kennis en ervaring kan doorgeven. Aan jong talent en collega’s.
-
Slimmer werkenQuickscan: hét startpunt voor een toekomstbestendig bedrijfSamen begonnen ze als techneuten op de werkvloer: Bart Koolen en Jeroen Maas, eigenaren van Komatech Machinebouw. Inmiddels hebben ze zes man in dienst, werken ze met zzp’ers en blijft de vraag naar werk groeien. “Dan heb je ineens écht een onderneming. Maar, wat nu?”
-
Leren & Ontwikkelen‘Ik deel mijn kennis en ervaring graag met de nieuwe generatie.’Goede techniekopleiders binnen je organisatie zijn waardevol. Ze enthousiasmeren jong talent, leiden toekomstige collega’s op en brengen kennis van de nieuwste technieken mee. Met de cursus hybride techniekopleider leren deelnemers…
