Actueel aanbod
Ontwikkelkansen techniekcoalitie
Inspiratiesite overstap naar de techniek
Wij hebben dé online plek om inspiratie op te doen als je de (over)stap naar techniek wilt maken.
Gratis nieuwe kennis opdoen
Wil jij nog beter worden in jouw werk? Wil jij gratis jouw vakkennis vergroten? Dat kan met oZone: een gebruiksvriendelijk online leerplatform op de werkvloer.
Ontwikkelkansen partners
Het Rangeerterrein: dé start naar jouw nieuwe baan
Zoek je een leuke baan in de regio Midden-Brabant? Via het Rangeerterrein Techniek maak je op een laagdrempelige manier kennis met het werk.
Werk dat bij jou past in West-Brabant
Ben jij klaar voor een (nieuwe) baan in West-Brabant? Of heb je (om)scholing nodig? Wij helpen je graag.
Blijf jezelf ontwikkelen
Brabant Leert helpt alle werkende Brabanders die zich willen laten om- of bijscholen. Ontdek alle mogelijkheden.
Persoonlijke begeleiding en loopbaanadvies
FNV Metaal biedt je de mogelijkheid voor een individueel loopbaangesprek. Tijdens dit gesprek gaan we in op je individuele loopbaanvragen en meer.
Vind jouw uitdaging in de techniek
Op zoek naar een baan in de techniek? Wij hebben veel mogelijkheden bij Brabantse bedrijven voor je. Ook met volop kansen voor om- of bijscholing.
Ik zoek werk in de techniek
Volop kansen
Wil je weten of werken in de techniek iets voor jou is? Of werk je al in de techniek en is je baan onzeker? Wij helpen je graag samen met onze regionale partners verder.
Ervaringsverhalen & Nieuws
E-learning op de werkvloer voor een efficiënt onboardingstraject
Door de ‘strippenkaart’ van Techniekcoalitie Brabant (20 uur kosteloos advies) kent het nieuwe onboardingsproces van Madern Automation een mooie balans tussen fysieke ontmoetingen en het digitale leren.
Hybride techniekopleider: binden, boeien en behouden van medewerkers
Maandag 2 oktober 2023. Dan is het zover. De eerste dag van Mark van Lankveld (39 jaar) als begeleider van het gloednieuwe interne BBL-traject bij Van Doren Engineers. Naast zijn huidige baan als calculator mag hij zijn opgedane kennis uit de cursus ‘Hybride techniekopleider’ direct in de praktijk brengen.
Groei door bewustwording bij management en medewerkers
Toekomstbestendig groeien als bedrijf gaat niet vanzelf. Dat vraagt aandacht, van het management én de medewerkers. Met het 40-urige innovatietraject heeft Aardnet daarin de eerste stap gezet.
Feestelijke certificaatuitreiking voor hybride techniekopleiders
Op feestelijke wijze ontvingen 13 praktijkprofessionals op donderdag 15 juni 2023 hun welverdiende certificaat ‘Hybride Techniekopleider’. Na een cursus van 10 maanden hebben zij het landelijk erkende pedagogisch didactisch certificaat in handen.
Daag jezelf uit tot hybride techniekopleider
Sinds oktober 2022 volgt Twan de Kort (46 jaar) de cursus ‘hybride techniekopleider’. Zo leert hij hoe hij zijn technische kennis en ervaring kan doorgeven. Aan jong talent en collega’s.
‘Ik deel mijn kennis en ervaring graag met de nieuwe generatie.’
Goede techniekopleiders binnen je organisatie zijn waardevol. Ze enthousiasmeren jong talent, leiden toekomstige collega’s op en brengen kennis van de nieuwste technieken mee. Met de
