Uitgelicht

Op 14 mei kwamen vertegenwoordigers van de Brabants arbeidsmarktregio’s, de provincie en Techniekcoalitie Brabant bij elkaar om kennis en praktijkervaring te delen over zij-instroomprojecten gericht op instroom van personeel in de technische sectoren. Elke arbeidsmarktregio deelde successen maar ook minder goede punten en zorgen rondom de projecten en initiatieven in de eigen regio. Er zijn […]

Op 15 en 16 mei 2024 zette Techniekcoalitie Brabant een baanbrekende stap met de allereerste ‘Leren van Elkaar’-kringen. De focus: instroom van personeel. Bij Hydroscope in Breda brak HR-manager Sylvia Kradolfer direct het ijs met haar unieke kennismakingskaarten. In Valkenswaard nam eigenaar Martijn Verspreek ons mee in zijn bijzonder bedrijfsverhaal bij Installatiebedrijf Verspeek. Hier zijn

Mbo’s, hbo’s en bedrijven in Noord-Brabant pakken gezamenlijk het grote tekort aan vakbekwaam personeel voor de energietransitie aan Er wordt weer een extra stap gezet in het oplossen van arbeids- en vaardigheidstekorten bij bedrijven die zich richten op de energietransitie: verschillende mbo en hbo-instellingen en bedrijven in Noord-Brabant gaan gezamenlijk een scholingsmodel voor werkende Brabanders

Juist door ervaringen uit te wisselen kunnen ondernemers elkaar versterken! Techniekcoalitie Brabant ondersteunt dit door  ”Leren van elkaar”-kringen op te zetten. We richten ons daarbij op instroom van personeel. Zoek je goede voorbeelden en Inspiratie door verhalen van ondernemers die een succesvolle aanpak hebben geïntroduceerd om nieuw personeel te werven of personeel te behouden? Wil

Tijdens de Maand van Leren en Werken in april organiseren alle Leerwerkloketten door het hele land extra activiteiten om aandacht te geven aan het belang van een Leven Lang Leren en Ontwikkelen. Ook in Zuidoost-Brabant hebben wij een mooi aanbod aan evenementen voor werkgevers en arbeidsprofessionals waar je kosteloos aan kunt deelnemen. Ben je nieuwsgierig

Wat een enthousiasme én innovatiekracht. De allereerste editie van het ‘Slimste Idee in de Techniek’ zit erop. Onze felicitaties gaan naar het team van De Rooy Slijpcentrum in Nuenen. Op donderdag 21 maart 2024 ontvingen zij de aanmoedigingsprijs voor hun slimme oplossing. Snel rapporteren en verbeteren Met een eigen ontworpen app melden medewerkers van De

“Medewerkers zijn het nieuwe goud.” “Zet verborgen talent in, ongeacht de leeftijd. Niemand is te oud om te leren. Er zit zo veel potentie in mensen, dus haal dat als werkgever eruit.” Als bedrijfsleider bij ERCO, specialist in meet- en regeltechniek, doet Marieke Sterenborg (33 jaar) niet aan gemiste kansen. Ze wil vooruit, mét haar

Van glazenwasser naar onderhoudsmonteur. Begin januari 2023 maakte Michelle Willemsen (30 jaar) de stap naar techniek. Waar ze eerst ramen liet glanzen, straalt ze nu vol trots bij het onderhoud van cv-ketels. “Sankomij Installatietechniek biedt mij uitdaging, afwisselend werk én een toekomst om te doen wat ik leuk vind: bezig zijn met mijn handen.” Assemblagemedewerker,