Actueel aanbod
Ontwikkelkansen techniekcoalitie
Hybride techniekopleider: breng talent verder
Jouw kennis en ervaring delen als hybride techniekopleider? Als vakman of -vrouw help jij zo om de vakmensen van de toekomst te begeleiden en te enthousiasmeren.
Gratis nieuwe kennis opdoen
Wil jij nog beter worden in jouw werk? Wil jij gratis jouw vakkennis vergroten? Dat kan met oZone: een gebruiksvriendelijk online leerplatform op de werkvloer.
Geïnspireerd starten aan ‘Jouw Stap in Techniek’
Wij hebben dé online plek om inspiratie op te doen als je de (over)stap naar techniek wilt maken.
Slimste Idee in de Techniek
Wij dagen jou uit om een innovatie te bedenken én uit te voeren, die de techniek vooruit brengt.
Ontwikkelkansen partners
Blijf jezelf ontwikkelen
Brabant Leert helpt alle werkende Brabanders die zich willen laten om- of bijscholen. Ontdek alle mogelijkheden.
Persoonlijke begeleiding en loopbaanadvies
FNV Metaal biedt je de mogelijkheid voor een individueel loopbaangesprek. Tijdens dit gesprek gaan we in op je individuele loopbaanvragen en meer.
Mbo- of hbo-opleiding naast je baan
Misschien wil je hogerop in je werk? Of je verder ontwikkelen in je vakgebied? Volg dan een mbo- of hbo-opleiding naast je baan.
Cursus of opleiding vanuit jouw scholingsfonds
Als jouw bedrijf een cao heeft, kun je vanzelf gebruikmaken van het aanbod van het bijbehorende scholingsfonds.
Ontwikkelvouchers vanuit de vakbond
Valt jouw bedrijf onder de CAO Metaal & Techniek of de CAO Metalektro? Maak dan gebruik van een ontwikkelvoucher.
Ik werk in de techniek
Ontwikkel je verder
Als je in de techniek werkt, weet je hoe belangrijk het is om bij te blijven. Wist je dat je 70% leert door het zelf uit te proberen, 20% van je collega’s en 10% bij een cursus?
Er zijn momenteel heel veel mogelijkheden om bij te leren of je te oriënteren op jouw loopbaan. Wij hebben de belangrijkste opties voor je op een rij gezet.
Ervaringsverhalen & Nieuws
Jouwstapintechniek.nl is online
Op donderdag, 2 november 2023 was het zover! De website jouwstapintechniek.nl werd gelanceerd: een online ontmoetingsplek voor zowel overstapper als werkgever om inspiratie op te doen over kansen en mogelijkheden van zij-instroom.
Traject hybride techniekopleider 2023 van start
Met volle aandacht bij de les. Zo begonnen 18 technische vakmensen op donderdag 5 oktober 2023 aan hun eerste cursusavond van het traject ‘hybride techniekopleider’. Het komende jaar leren zij hoe ze hun praktijkkennis en -ervaring kunnen overdragen aan hun (toekomstige) techniekcollega’s.
E-learning op de werkvloer voor een efficiënt onboardingstraject
Door de ‘strippenkaart’ van Techniekcoalitie Brabant (20 uur kosteloos advies) kent het nieuwe onboardingsproces van Madern Automation een mooie balans tussen fysieke ontmoetingen en het digitale leren.
Hybride techniekopleider: binden, boeien en behouden van medewerkers
Maandag 2 oktober 2023. Dan is het zover. De eerste dag van Mark van Lankveld (39 jaar) als begeleider van het gloednieuwe interne BBL-traject bij Van Doren Engineers. Naast zijn huidige baan als calculator mag hij zijn opgedane kennis uit de cursus ‘Hybride techniekopleider’ direct in de praktijk brengen.
Groei door bewustwording bij management en medewerkers
Toekomstbestendig groeien als bedrijf gaat niet vanzelf. Dat vraagt aandacht, van het management én de medewerkers. Met het 40-urige innovatietraject heeft Aardnet daarin de eerste stap gezet.
Feestelijke certificaatuitreiking voor hybride techniekopleiders
Op feestelijke wijze ontvingen 13 praktijkprofessionals op donderdag 15 juni 2023 hun welverdiende certificaat ‘Hybride Techniekopleider’. Na een cursus van 10 maanden hebben zij het landelijk erkende pedagogisch didactisch certificaat in handen.
