Zet jouw stap in techniek
Op zoek naar een baan in de techniek? Wij hebben veel mogelijkheden bij Brabantse bedrijven voor je. Ook met volop kansen voor om- of bijscholing.
Ontwikkelkansen techniekcoalitie
Gratis nieuwe kennis opdoen
Wil jij nog beter worden in jouw werk? Wil jij gratis jouw vakkennis vergroten? Dat kan met oZone: een gebruiksvriendelijk online leerplatform op de werkvloer.
Ontwikkelkansen partners
Zoek je een leuke baan in de regio Midden-Brabant? Via het Rangeerterrein Techniek maak je op een laagdrempelige manier kennis met het werk.
Ben jij klaar voor een (nieuwe) baan in West-Brabant? Of heb je (om)scholing nodig? Wij helpen je graag.
Brabant Leert helpt alle werkende Brabanders die zich willen laten om- of bijscholen. Ontdek alle mogelijkheden.
FNV Metaal biedt je de mogelijkheid voor een individueel loopbaangesprek. Tijdens dit gesprek gaan we in op je individuele loopbaanvragen en meer.
Vind jouw uitdaging in de techniek
Op zoek naar een baan in de techniek? Wij hebben veel mogelijkheden bij Brabantse bedrijven voor je. Ook met volop kansen voor om- of bijscholing.
Actueel aanbod
Ontwikkelkansen techniekcoalitie
Slimste Idee in de Techniek
Het ‘Slimste Idee in de Techniek’ is een initiatief dat medewerkers uitnodigt om bij te dragen aan innovatie op de werkvloer. Eind maart is de aanmoedigingsprijs uitgereikt aan de enthousiaste winnaar: De Rooy. Wij doen er alles aan om later dit jaar een tweede editie te organiseren. Hou onze socials en website hiervoor in de gaten.
Gratis nieuwe kennis opdoen
Wil jij nog beter worden in jouw werk? Wil jij gratis jouw vakkennis vergroten? Dat kan met oZone: een gebruiksvriendelijk online leerplatform op de werkvloer.
Hybride techniekopleider: breng talent verder
Jouw kennis en ervaring delen als hybride techniekopleider? Als vakman of -vrouw help jij zo om de vakmensen van de toekomst te begeleiden en te enthousiasmeren.
Ontwikkelkansen partners
Blijf jezelf ontwikkelen
Brabant Leert helpt alle werkende Brabanders die zich willen laten om- of bijscholen. Ontdek alle mogelijkheden.
Persoonlijke begeleiding en loopbaanadvies
FNV Metaal biedt je de mogelijkheid voor een individueel loopbaangesprek. Tijdens dit gesprek gaan we in op je individuele loopbaanvragen en meer.
Mbo- of hbo-opleiding naast je baan
Misschien wil je hogerop in je werk? Of je verder ontwikkelen in je vakgebied? Volg dan een mbo- of hbo-opleiding naast je baan.
Cursus of opleiding vanuit jouw scholingsfonds
Als jouw bedrijf een cao heeft, kun je vanzelf gebruikmaken van het aanbod van het bijbehorende scholingsfonds.
Ontwikkelvouchers vanuit de vakbond
Valt jouw bedrijf onder de CAO Metaal & Techniek of de CAO Metalektro? Maak dan gebruik van een ontwikkelvoucher.
Ik werk in de techniek
Ontwikkel je verder
Als je in de techniek werkt, weet je hoe belangrijk het is om bij te blijven. Wist je dat je 70% leert door het zelf uit te proberen, 20% van je collega’s en 10% bij een cursus?
Er zijn momenteel heel veel mogelijkheden om bij te leren of je te oriënteren op jouw loopbaan. Wij hebben de belangrijkste opties voor je op een rij gezet.
Ervaringsverhalen & Nieuws
Digitaal leermanagementsysteem op de werkvloer voor een efficiënt onboardingstraject
Door de ‘strippenkaart’ van Techniekcoalitie Brabant (20 uur kosteloos advies) kent het nieuwe onboardingsproces van Madern Automation een mooie balans tussen fysieke ontmoetingen en het digitale leren.
Jouwstapintechniek.nl is online
Op donderdag, 2 november 2023 was het zover! De website jouwstapintechniek.nl werd gelanceerd: een online ontmoetingsplek voor zowel overstapper als werkgever om inspiratie op te doen over kansen en mogelijkheden van zij-instroom.
Traject hybride techniekopleider 2023 van start
Met volle aandacht bij de les. Zo begonnen 18 technische vakmensen op donderdag 5 oktober 2023 aan hun eerste cursusavond van het traject ‘hybride techniekopleider’. Het komende jaar leren zij hoe ze hun praktijkkennis en -ervaring kunnen overdragen aan hun (toekomstige) techniekcollega’s.
Hybride techniekopleider: binden, boeien en behouden van medewerkers
Maandag 2 oktober 2023. Dan is het zover. De eerste dag van Mark van Lankveld (39 jaar) als begeleider van het gloednieuwe interne BBL-traject bij Van Doren Engineers. Naast zijn huidige baan als calculator mag hij zijn opgedane kennis uit de cursus ‘Hybride techniekopleider’ direct in de praktijk brengen.
Groei door bewustwording bij management en medewerkers
Toekomstbestendig groeien als bedrijf gaat niet vanzelf. Dat vraagt aandacht, van het management én de medewerkers. Met het 40-urige innovatietraject heeft Aardnet daarin de eerste stap gezet.
Feestelijke certificaatuitreiking voor hybride techniekopleiders
Op feestelijke wijze ontvingen 13 praktijkprofessionals op donderdag 15 juni 2023 hun welverdiende certificaat ‘Hybride Techniekopleider’. Na een cursus van 10 maanden hebben zij het landelijk erkende pedagogisch didactisch certificaat in handen.
