Vacatures
Bekijk alle technische vacatures in Brabant.
- Werkendam
- Geen relevante opleiding nodig
- fulltime
Ervaringsverhalen & Nieuws
Uitnodiging workshop: Zet de stap naar een toekomst met AI
Na de eerdere bijeenkomst over Techniek Futureproof, bouwen we nu verder aan een toekomstbestendige technische sector. Avans en Techniekcoalitie Brabant bundelen opnieuw hun krachten – dit keer met een
Dag van de Techniek in Waalwijk 14 maart 2025
Op 14 maart vond de Dag van de Techniek plaats in Waalwijk, en het was een groot succes! Er kwamen veel zij-instromers langs en gingen
Basiscursus Techniekopleider start op 7 april!
Wil jij jouw kennis en kunde delen met anderen? Of ben je al actief als techniekopleider binnen het bedrijf en wil je je vaardigheden verder
Uitnodiging inspiratiesessie: Techniek-werkgevers Futureproof!
Uitnodiging inspiratiesessie Techniek-werkgevers: word en blijf Futureproof! We staan allemaal voor grote uitdagingen: klanten stellen hogere eisen, technologie ontwikkelt zich in een stroomversnelling en het vinden
Goede start Basiscursus Techniekopleider
De Basiscursus Techniekopleider is maandag 4 november vol enthousiasme in Brabant bij Yonder van start gegaan. De korte cursus (4 dagdelen) opgezet door Techniekcoalitie Brabant
Tour de Techniek – ons parcours
Jou en jouw team in beweging brengen. Dat doen we al sinds december 2020. In de bouw, installatie, metaal en metalektro. Samen aan de slag
Succesvolle start van de vijfde klas Hybride Techniekopleiders
Op 3 oktober is voor de 5e keer de opleiding voor Hybride techniekopleider in Brabant gestart. Vol enthousiasme gingen ook dit jaar de 15 deelnemers
Nieuwe aflevering podcastserie ‘Ondernemerschap in de techniek’
In de nieuwste aflevering van onze podcast duiken we diep in de wereld van zij-instromers en onderzoeken we de impact die zij hebben op de
Terugblik nazomerbijeenkomst 10 september 2024
Na een zomer vol voorbereidingen, maar ook de nodige ontspanning, zijn we met veel enthousiasme aan onze nieuwe programmaperiode begonnen. Tijdens de nazomerbijeenkomst op 10 september
Feestelijke certificaatuitreiking Hybride Techniekopleider
Op 11 juli kregen 18 Hybride techniekopleiders hun welverdiende Pedagogisch Didactisch Certificaat. Er is hard gewerkt door de technici om hun didactische vaardigheden verder te
Lancering podcast ‘Ondernemerschap in de techniek’
Mooi nieuws waar we trots op zijn: op 31 mei lanceren we een nieuwe podcastserie, genaamd: ‘Ondernemerschap in de techniek’. In een tijd met een
Techniekcoalitie Brabant: delen, verbinden en verbeteren
Op 14 mei kwamen vertegenwoordigers van de Brabants arbeidsmarktregio’s, de provincie en Techniekcoalitie Brabant bij elkaar om kennis en praktijkervaring te delen over zij-instroomprojecten gericht
‘Leren van Elkaar’-kring: jouw inspiratiebron voor de toekomst!
Op 15 en 16 mei 2024 zette Techniekcoalitie Brabant een baanbrekende stap met de allereerste ‘Leren van Elkaar’-kringen. De focus: instroom van personeel. Bij Hydroscope
Digitaal leermanagementsysteem op de werkvloer voor een efficiënt onboardingstraject
Door de ‘strippenkaart’ van Techniekcoalitie Brabant (20 uur kosteloos advies) kent het nieuwe onboardingsproces van Madern Automation een mooie balans tussen fysieke ontmoetingen en het digitale leren.
Brabant Leert TransitieHubs Energie
Mbo’s, hbo’s en bedrijven in Noord-Brabant pakken gezamenlijk het grote tekort aan vakbekwaam personeel voor de energietransitie aan Er wordt weer een extra stap gezet
Leren van én met elkaar!
Juist door ervaringen uit te wisselen kunnen ondernemers elkaar versterken! Techniekcoalitie Brabant ondersteunt dit door ”Leren van elkaar”-kringen op te zetten. We richten ons daarbij
April Maand van Leren en Werken
Tijdens de Maand van Leren en Werken in april organiseren alle Leerwerkloketten door het hele land extra activiteiten om aandacht te geven aan het belang
Aanmoedigingsprijs uitgereikt voor het ‘Slimste Idee in de Techniek
Wat een enthousiasme én innovatiekracht. De allereerste editie van het ‘Slimste Idee in de Techniek’ zit erop. Onze felicitaties gaan naar het team van De
Investeren in ontwikkeling? Doen!
“Medewerkers zijn het nieuwe goud.” “Zet verborgen talent in, ongeacht de leeftijd. Niemand is te oud om te leren. Er zit zo veel potentie in
Lunchbijeenkomst Onderwijs en bedrijfsleven
Vind jij het interessant om mee te denken over het aanbod van technische opleidingen en het versterken van de samenwerking tussen bedrijven en onderwijs? Techniekcoalitie
Techniek bood meer uitdaging in mijn werk
Van glazenwasser naar onderhoudsmonteur. Begin januari 2023 maakte Michelle Willemsen (30 jaar) de stap naar techniek. Waar ze eerst ramen liet glanzen, straalt ze nu
Techniek: take a chance on me!
Techniek draait ook om… kansen geven! Zowel voor werknemer als werkgever. Door verder te kijken dan het stereotiepe beeld van metaalbewerking, heeft Mark Lousberg (32
Meet and Match | bijeenkomst 7 maart 2024
We zijn allemaal op zoek naar talent in de techniek en de vijver waaruit we vissen is beperkt! Techniekcoalitie Brabant is tegen een initiatief aangelopen
Wat een energie tijdens Team in Techniek!
Volop in beweging, dat waren de deelnemers van ‘Team in Techniek’ in de Maaspoort Den Bosch op 23 januari. Wat een dag! En wat een energie bovendien!
Team in Techniek 23 januari: Met jouw vakmensen de wedstrijd blijven winnen
Wil je blijven scoren? En wil je een aantrekkelijk, toekomstbestendig bedrijf blijven? Durf dan anders te denken en doen. Voor jezelf, voor je bedrijf én
Jouwstapintechniek.nl is online
Op donderdag, 2 november 2023 was het zover! De website jouwstapintechniek.nl werd gelanceerd: een online ontmoetingsplek voor zowel overstapper als werkgever om inspiratie op te doen over kansen en mogelijkheden van zij-instroom.
Traject hybride techniekopleider 2023 van start
Met volle aandacht bij de les. Zo begonnen 18 technische vakmensen op donderdag 5 oktober 2023 aan hun eerste cursusavond van het traject ‘hybride techniekopleider’. Het komende jaar leren zij hoe ze hun praktijkkennis en -ervaring kunnen overdragen aan hun (toekomstige) techniekcollega’s.
Hybride techniekopleider: binden, boeien en behouden van medewerkers
Maandag 2 oktober 2023. Dan is het zover. De eerste dag van Mark van Lankveld (39 jaar) als begeleider van het gloednieuwe interne BBL-traject bij Van Doren Engineers. Naast zijn huidige baan als calculator mag hij zijn opgedane kennis uit de cursus ‘Hybride techniekopleider’ direct in de praktijk brengen.
Groei door bewustwording bij management en medewerkers
Toekomstbestendig groeien als bedrijf gaat niet vanzelf. Dat vraagt aandacht, van het management én de medewerkers. Met het 40-urige innovatietraject heeft Aardnet daarin de eerste stap gezet.
Feestelijke certificaatuitreiking voor hybride techniekopleiders
Op feestelijke wijze ontvingen 13 praktijkprofessionals op donderdag 15 juni 2023 hun welverdiende certificaat ‘Hybride Techniekopleider’. Na een cursus van 10 maanden hebben zij het landelijk erkende pedagogisch didactisch certificaat in handen.
Ontdek jouw toekomst op de Dag van de Techniek
Op De Dag van de Techniek kun je kennis maken met alles rondom techniek. Van leuke beroepen tot interessante weetjes. Het is speciaal bedoeld voor
Daag jezelf uit tot hybride techniekopleider
Sinds oktober 2022 volgt Twan de Kort (46 jaar) de cursus ‘hybride techniekopleider’. Zo leert hij hoe hij zijn technische kennis en ervaring kan doorgeven. Aan jong talent en collega’s.
Quickscan: hét startpunt voor een toekomstbestendig bedrijf
Samen begonnen ze als techneuten op de werkvloer: Bart Koolen en Jeroen Maas, eigenaren van Komatech Machinebouw. Inmiddels hebben ze zes man in dienst, werken ze met zzp’ers en blijft de vraag naar werk groeien. “Dan heb je ineens écht een onderneming. Maar, wat nu?”
Van techneut naar ondernemer
Samen begonnen ze als techneuten op de werkvloer: Bart Koolen en Jeroen Maas, eigenaren van Komatech Machinebouw. Inmiddels hebben ze zes man in dienst, werken ze met zzp’ers en blijft de vraag naar werk groeien. “Dan heb je ineens écht een onderneming. Maar, wat nu?”
“Meer uit onze mensen halen door betere communicatie”
Communicatie is onmisbaar in elk bedrijf. Ook bij CableSpace, marktleider in montagetechnieken. Maar, hoe maak je je medewerkers bewust bekwaam in deze social skills? Dennis van de Donk, eigenaar CableSpace: “Het innovatietraject gaf onze jongens direct concrete handvatten.”
‘Ik deel mijn kennis en ervaring graag met de nieuwe generatie.’
Goede techniekopleiders binnen je organisatie zijn waardevol. Ze enthousiasmeren jong talent, leiden toekomstige collega’s op en brengen kennis van de nieuwste technieken mee. Met de
Schrijf je in voor de zij-instroomsessies
Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Of ben je je baan kwijtgeraakt en wil je je laten omscholen naar een baan met werkzekerheid?
Terug ‘thuis’ in de techniek
Het tekort aan vakmensen binnen de techniek is groot. Er is niet één oplossing. Zij-instroom kan bedrijven een mooie kans bieden. Zo keert Cemal na vele jaren terug naar zijn ‘eerste liefde’: de techniek.
Letterlijk bruggen bouwen
Stakeholdersbijeenkomst 6 december 2022 Samen bruggen bouwen, letterlijk! De handen gingen enthousiast uit de mouwen om de verbinding te maken in heel Brabant. Met de
Opleidingsvouchers FNV Metaal om horizon te verbreden
Wat is er nodig om te zorgen dat mensen plezier en productief aan het werk blijven? Over die vraag buigt Ineke de Deugd zich als
Techniekcoalitie breidt uit!
We hebben goed nieuws! We breiden het werkgebied van Techniekcoalitie uit naar heel Brabant. Ook gaan we nu binnen de techniek aan de slag met
Traject hybride techniekopleider 2022 gestart
Maandag 17 oktober 2022, Tilburg Even terug in de schoolbanken! Voor 16 technische vakmensen startte op donderdag 13 oktober 2022 de allereerste cursusavond van het
Etemf zoekt met een ruimere blik naar talent op de arbeidsmarkt
Etemf gelooft in talent en motivatie. Door een gebrek aan beschikbare vakmensen, zocht de organisatie naar een creatieve manier om haar vacatures in te vullen.
‘We hebben weer een stip op de horizon’
Bij BAF Valves maken ze al 50 jaar industriële afsluiters. Een duidelijk strategisch meerjarenplan ontbrak echter. Best belangrijk als je je (internationale) concurrenten, ook in
“Onze medewerkers willen graag hun kennis delen”
Kennis van medewerkers zit in het hoofd. Hoe borg je die kennis en zorg je voor een goede overdracht richting (nieuwe) collega’s, met als doel:
Hybride techniekopleiders ontvangen diploma
Technische vakmensen stimuleren ontwikkelen op de werkvloer én in de schoolbanken 13 praktijkprofessionals ontvingen donderdag 12 mei op feestelijke wijze hun welverdiende diploma ‘Hybride Techniekopleider’.
“Medewerkers bouwen met plezier mee aan onze toekomst”
Hoe blijven we interessant voor onze medewerkers? En hoe creëren we een ontwikkelcultuur? Met die vragen kon installatiebedrijf ERCO wel wat hulp gebruiken. Bedrijfsleider Marieke
Traject hybride techniekopleider van start
Technici gaan toekomstige techneuten opleiden Van wie kunnen studenten in een techniekopleiding het beter leren dan van technische praktijkmensen? Dat is de gedachte achter het
Samen in beweging om toekomstproof te zijn
In de afgelopen periode gaven we al een hoop estafettestokjes door. Want samen blijven we in beweging door te blijven investeren in mensen. Vanuit Techniekcoalitie
Zet jij de techniek mee in beweging?
Samen zetten wij de techniek in beweging. Door te blijven investeren in mensen. Kijk hier hoe anderen in beweging komen, van ondernemer tot medewerker.
